Disaat muncul Leader yang bisa menjadi role model dalam berpikir, bertuturkata dan bertindak.
dan saat ini sudah banyak bermunculan komunitas2 positif, dimana generasi muda diajak untuk melakukan perbaikan diri dalam kultur komunitas...
Sudah terlihat terjadi loncatan generasi di Indonesia, dimana para "generasi tua" sudah mulai kebingungan mencari pengganti yang sepikiran, dan justru terjadi gap yang besar dimana generasi muda yang positif lebih menonjol daripada generasi di atasnya...
kultur organisasi berdasarkan senioritas dan materi yang selama ini diusung oleh generasi tua terlihat mulai memudar, dan muncul tokoh2 muda bermindset positif yang membudayakan kultur komunitas yang lebih baik dari segi pengembangan SDMnya...
dengan pengembangan SDM yang lebih baik, sudah tentu Leader yang baik lebih mudah didapat, bandingkan dengan kultur organisasi dimana hierarki yang lebih tinggi justru menanamkan nilai negatif seperti yang terlihat di berbagai organisasi besar di Indonesia...
mekipun nggak dalam waktu dekat, saya yakin, dengan berkembangnya kultur komunitas positif, bhineka tunggal ika dapat lebih mudah diwujudkan, dan bangsa kita yang sebagian besar warganya diakui sebagai “Khairu Ummah”, dapat maju dengan adanya Leader yang bisa mencirikan Karakter dan Kepribadian Bangsa yang kemudian bisa diduplikasi dalam praktek keseharian dalam bernegara.
Dan tentu saja,ntuk kembali ber-Bhinneka Tunggal Ika, dibutuhkan kesadaran kita. Kesadaran para pemimpin untuk kembali menelaah dan memelihara Nilai, Budaya dan karakter Bangsa.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar